Прошел заключительный этап конкурса на включение в резерв управленческих кадров области

В регионе формируется резерв управленческих кадров: продолжается конкурс на замещение должностей заместителей глав районных и городских администраций. Он проводится в несколько этапов. Состоялся второй из них. На участие в конкурсе подали заявки 65 человек из всех 18 районов области, а также городов Липецк и Елец. Среди участников были лица, как рекомендованные органами местного самоуправления области, так и в порядке самовыдвижения. На первом этапе участники прошли тестирование на определение уровня знания законодательства и уровня управленческого потенциала. 18 и 19 июня, в администрации региона прошел финал конкурса. Участники, прошедшие первый этап, представили на суд коллег и рабочей группы по формирования резерва управленческих кадров области собственные проекты по социально-экономическому развитию одного из районов области. При этом среди конкурсантов немало и тех, кто уже занимает руководящие посты.О необходимости готовить управленческие кадры для государственных структур, несколько дней назад говорил Владимир Путин. На трехдневном семинаре для глав субъектов страны Президент поставил задачу усовершенствовать систему управления в регионах. По словам Президента, подготовка кадров на высшем уровне была в Советском Союзе. После его распада на руководящие должности часто попадали неопытные люди, а значит поручения правительства просто не выполнялись. Все это сказывалось на уровне жизни граждан.

20.06.2013