12 ноября 2015 года состоялось заседание комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области

12 ноября 2015 года состоялось заседание комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области с повесткой заседания:

 1. О работе с резервом управленческих кадров Липецкой области в 2014 году;

 2. Об отборе граждан Российской Федерации для включения в резерв управленческих кадров Липецкой области на должности руководителей структур администрации Липецкой области и исполнительных органов государственной власти области и их заместителей.

       В соответствии с решением комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой объявлено о старте с 16 ноября 2015 года отбора граждан для включения в резерв управленческих кадров Липецкой области в порядке самовыдвижения.

       С этого момента граждане, желающие принять участие в отборе для включения в резерв управленческих кадров Липецкой области, в течение 30-дневного срока смогут представить в комиссию документы, необходимые для участия в отборе.

      В качестве конкурсных процедур при проведении отбора решением комиссии утверждены конкурсные испытания, которые предусматривают:

- оценку уровня профессиональной компетентности кандидата на основе заданий (тестов);

- оценку управленческого потенциала кандидата на основе психологических методик;

- оценку письменной работы кандидата, выполненной в виде проектного предложения;

- оценку профессионального интервью с презентацией концепции проектного предложения кандидата.

      Члены комиссии выразили надежду, что проведение отбора граждан в резерв управленческих кадров Липецкой области обеспечит приток в состав резерва перспективных и квалифицированных кадров прежде всего для сферы государственного и муниципального управления.

Протокол заседания комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области  
 

12.11.2015