"Резервисты" повышают уровень управленческой компетентности

09 и 10 декабря на базе Липецкого филиала Финансового университета при Правительстве РФ проводится обучающий семинар для лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, на тему «Коммуникативное обеспечение профессиональной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих, заместителей руководителей государственных учреждений, предприятий и организаций». Обучающий семинар организован управлением государственной службы и кадровой работы. На открытии семинара присутствовали заместитель начальника управления госслужбы и кадровой работы Липецкой области  Шаронин Сергей Анатольевич и директор Липецкого филиала Финуниверситета Нестерова Надежда Николаевна.

После приветственного слова заместителя начальника управления государственной службы и кадровой работы Сергея Анатольевича участники семинара перешли к обсуждению основных вопросов программы семинара.

Тема семинара охватывает главные направления развития управленческих компетенций, по таким вопросам, как психологическая подготовка и обеспечение деятельности управленческих кадров, искусство  ведения переговоров, а также социальная инноватика управления персоналом. Приобретаемые знания позволят повысить организационную эффективность, будут способствовать решению проблем управления предприятиями и организациями. В качестве лекторов выступают не только преподаватели Липецкого филиала Финуниверситета и ЛГПУ, но и руководитель АНО «Центр региональной политики и социальных инноваций» Бугаков А.В. в качестве преподавателя-практика. В течение двух дней обучение пройдут четыре группы, каждая из которых состоит из 20 человек.  

Формированию и подготовке резерва управленческих кадров Липецкой области большое внимание уделяет глава администрации Липецкой области Олег Петрович Королёв.
В настоящее время в резерв управленческих кадров включено 169 претендентов на различные должности, из его состава с момента создания на различные должности назначено уже около 100 человек. 
Кроме того, с 16 ноября дан старт очередному конкурсу на включение в резерв управленческих кадров области. Все желающие могут принять участие в конкурсе на должности руководителей структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области и их заместителей. Для участия в отборе необходимо направить в срок до 15 декабря 2015 года в адрес управления государственной службы и кадровой работы Липецкой области пакет документов. Всю информацию о необходимых для участия в конкурсе документах, а также о требованиях, предъявляемых к кандидатам, можно посмотреть на официальном сайте администрации Липецкой области http://admlip.ru в подразделе «Резерв управленческих кадров» раздела «Органы власти», а также на Портале  Резерва управленческих кадров Липецкой области http://рук48.рф в разделе «Формы документов».

09.12.2015