Будущие управленцы получили свидетельства о дополнительном образовании

Курсы повышения квалификации для лиц, включенных в резерв управленческих кадров Липецкой области на должности руководителей и заместителей руководителей структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области, завершились сегодня в здании администрации Липецкой области.

Образовательная программа «Личная эффективность руководителя. Использование переговорных (антиконфликтных) технологий в профессиональной деятельности», которую освоили 22 слушателя курсов, была очень насыщенной: она включала лекции, тренинговые занятия, а также частичное использование дистанционной формы обучения по сети Internet в режиме on-line и рассчитана была на две недели. Для работы со слушателями приглашены преподаватели-практики филиала Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова, такие как: доктор политических наук, профессор Нечаев Д.Н., кандидаты педагогических наук Воропаев И.В., Селиванова Е.С. и ряд других.

В ходе занятий слушатели изучили основные аспекты традиционного стиля управления, креативного мышления, понятийного аппарата выступления, а также получили навыки публичного выступления. Отличительной особенностью данных курсов повышения квалификации стала демонстрация трёх авторских учебно-образовательных фильмов, каждый из которых посвящен значимому аспекту подготовки управленцев. Наряду с учебно-образовательными видеоматериалами слушателям курсов были представлены методические материалы, содержащие современные научные подходы к категории управления. Будущим управленцам в форме деловых игр, разбора кейсов и ситуационных задач было предложено ознакомиться с природой конкуренции политических институтов за влияние на средства массовой информации, потенциалом и возможностями новых СМИ, а также принципами медиаактивности государственного и муниципального управленца.

В завершение обучения был проведен круглый стол, в котором приняли участие начальник управления государственной службы и кадровой работы Вячеслав Явных и заместитель директора Воронежского филиала РЭУ им Г.В. Плеханова, к.и.н. Елена Соломатина.
Вячеслав Явных подчеркнул, что данная тема на сегодняшний день является наиболее перспективным направлением, так как серьезные экономические и социальные преобразования на современном этапе развития российского общества обуславливают высокую значимость проблемы повышения управления собственной эффективностью.

Слушатели поблагодарили руководителей управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области и филиала Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова за организацию курсов дополнительного профессионального образования.

В настоящее время в резерв управленческих кадров Липецкой включен 191 претендент на различные должности, из его состава назначены 105 человек, из них: в 2015 году – 29 человек, в I квартале 2016– 5 человек. Большое внимание уделяется повышению образовательного уровня резервистов. Так, в 2015 году за счёт средств областного бюджета были проведены курсы повышения квалификации по программе «Инновационные механизмы в сфере управления персоналом на государственной и муниципальной службе, в производственной сфере», дополнительное профессиональное образование получили 108 человек. В семинарских занятиях по темам: «Коммуникативное обеспечение профессиональной деятельности госслужащих» и «Совершенствование навыков эффективного управления» приняли участие 140 «резервистов». Таким образом, в течение прошлого года дополнительное профессиональное образование получили свыше половины всех «резервистов».
«Система регионального резерва управленческих кадров уже зарекомендовала себя как высокоэффективный метод подбора квалифицированных специалистов», - считает глава региона Олег Королёв.
 

29.04.2016