В конкурсах на должности госслужбы в 2013 году участвовали почти шестьсот человек

Совещание по итогам работы кадровых служб исполнительных органов власти региона провело сегодня управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, которое провел начальник управления Александр Коробейников. В работе принял участие заместитель главы администрации региона Александр Никонов. Число желающих поступить на государственную гражданскую службу области ежегодно растет. В 2013 году в конкурсах на замещение вакантных должностей приняли участие 594 кандидата, большая часть которых (366 человек или 62%) до этого не являлась госслужащими. Это рекордный показатель за всё время проведения конкурсов, начиная с 2005 года. По итогам испытаний работу получили 127 человек, из которых 74 впервые поступили на госслужбу. Кроме того, 160 человек рекомендовано к включению в кадровый резерв (106 из них не являются государственными гражданскими служащими). Из кадрового резерва администрации области 112 человек (33% от всех назначений) приняты на должности. Одновременно проводилась работа по формированию резерва управленческих кадров области. В ходе конкурса на включение в резерв управленческих кадров на должности глав администраций городских округов и муниципальных районов области и их заместителей из 99 кандидатов, принявших участие, в резерв были включены 29 человек. «Госслужба - это институт управления, и она должна максимально соответствовать потребностям общества и государства», - подчеркивает глава администрации Липецкой области Олег Королев.

12.02.2014