Завершение курсов повышения квалификации

 

Занятия на курсах повышения квалификации в Липецком филиале РАНХиГС при Президенте Российской Федерации  сегодня завершает очередная группа государственных и муниципальных служащих, состоящих в резерве управленческих кадров Липецкой области на должности руководителей исполнительных органов государственной власти и их заместителей, в составе 20 человек.

Обучение проводится за счет средств, предусмотренных государственной программой «Эффективное государственное управление и развитие муниципальной службы в Липецкой области». Руководитель исполнительной власти региона Олег Королев не раз подчеркивал, что для успешной реализации задач по качественному развитию региона необходимы высококвалифицированные кадры.

 

Образовательная программа «Инновационные механизмы в сфере управления персоналом на государственной и муниципальной службе», которую освоили слушатели курсов, была рассчитана на одну неделю. Государственные и муниципальные служащие посещали лекции и тренинговые занятия, изучали основные аспекты инноваций в управленческой деятельности, антистрессовой программы для руководителей и персонала, современной технологии нематериальной мотивации в управлении персоналом, а также получили навыки публичного выступления.

Курсы включали в себя как лекционные, так и тренинговые занятия. Их проводили преподаватели Липецкого филиала РАНХиГС. В завершение обучения был проведен  круглый стол, в котором приняли участие Явных Вячеслав Иванович начальник управления госслужбы и кадровой работы Липецкой области, Яцухин Юрий Иванович заместитель директора Липецкого филиала РАНХиГС, а также Щетинина Ирина Сергеевна заместитель заведующего кафедрой Липецкого филиала РАНХиГС.

Начальник управления госслужбы и кадровой работы Липецкой области Вячеслав Иванович Явных подчеркнул, что данная тема на сегодняшний день является наиболее перспективным направлением, так как стремительное развитие информационных технологий открывает новые возможности в работе органов государственной власти и местного самоуправления. В такой ситуации те регионы и муниципалитеты, которые будут быстрее и успешнее внедрять инновации, получат преимущество в конкурентной борьбе с другими территориями. Вот почему так важно, чтобы наши «резервисты» были готовы к внедрению инноваций, а также хорошо были осведомлены о тех трудностях, которые на первых порах придется преодолевать.

Заместитель директора академии Юрий Иванович Яцухин отметил, что образовательный процесс будет постоянно совершенствоваться.

В свою очередь слушатели поблагодарили руководителей управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области и академии Липецкого филиала РАНХиГС за организацию курсов дополнительного профессионального образования.

23.10.2015