Резерв управленческих кадров Липецкой области - это сформированная на конкурсной основе группа перспективных специалистов и руководителей, обладающих необходимыми профессионально-деловыми и личностными качествами, положительно проявивших себя в профессиональной деятельности, и предназначенных для замещения вакантных государственных должностей Липецкой области, должностей государственной гражданской службы Липецкой области и муниципальных должностей Липецкой области.

Резерв управленческих кадров Липецкой области формируется в соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации № Пр-1573 от 1 августа 2008 года и рассматривается как важный элемент системного подхода в комплексном решении задач реализации региональной кадровой политики. Основной задачей создания данного резерва является привлечение квалифицированных, талантливых и успешных профессиональных управленческих кадров, способных после специализированной подготовки занять руководящие должности в сфере государственного и муниципального управления.

Тренинг для государственных гражданских служащих Липецкой области по теме «Управление инновациями, внедрение новых форм и методов работы»

Читать далее

Поздравляем нашего резервиста Екатерину Маркину!

Читать далее

Внимание, в октябре-ноябре состоится тренинг с использованием технологии "Центр оценки".

Читать далее

Уважаемые резервисты! В ноябре состоится цикл тренингов.

Читать далее

Поздравляем с назначением!

Читать далее